错选伪劣社保公司,HR小姐姐险遭离职,服务费低至10元?

针对这一情况,小编今天来聊一聊如何分辨优质与低劣的社保公司。

Q1:很多社保公司都提到自己有很多直营城市?

专家:很多伪劣的社保公司在直营城市存在造假的情况,注册很多皮包公司,包装成拥有很多直营机构的样子,实际上并没有运营人员,靠总部人员出差、坐车来处理缴费,或者把业务外包给其他人缴费,这对企业客户构成欺诈的同时,也容易造成少缴错缴,无法保证服务质量。

Q2:关于社保公司从事个人社保代理?

专家:低劣的互联网社保公司将个人社保与公司社保混为一谈,按照国家社会保险法要求,个体工商户,自由从业者缴纳两险:养老险和医疗险,而低劣社保公司会引导大家缴纳五项保险。涉嫌虚构劳动关系,出具虚假劳动材料,侵吞国家社会保障金。这是严重违法的。

Q3:很多社会保险公司在收取服务费时,远低于市场价格?

专家:低劣的社保公司用恶意的低价,赔本经营,而自身没有稳定的盈利模式,做一单亏损一单,没有利润,企业持续亏损,全靠融资续命,如果骗不来风投,就有可能资金链断裂,存在极大的跑路风险。而社保是一个民生大事,要做到稳定,可持续发展的百年企业,才是正途。

Q4:市面上存在社保公司虚假低价,价格陷阱的现象?

错选伪劣社保公司,HR小姐姐险遭离职,服务费低至10元?

专家:很多互联网社保公司表面上看收费价格低,但实际上隐性收费层出不穷,工伤理赔,公积金贷款审定等都会单独收费,一入10块钱的门,马上翻脸不认人。利用用户无法脱身的现实,编织项目,逐项收费,大肆敛财,HR小姐姐苦不堪言。

Q5:一些互联网社保公司系统不人性,企业客户遇到问题投诉无门?

Q6:部分互联网社保公司供应商管理混乱?

Q7:市场上由很多社保公司引导客户作税筹税优的情况?

专家:这是非常可怕的一件事情,作为社保公司,要牢记初心,不忘使命,帮助客户缴纳及时,缴纳准确,帮助客户老有所依,病有所养。很多互联网社保公司里用低价策略骗取了大量的社保客户,却没有稳定的盈利模式,企业无法做到正循环,于是找了一些伪专家做起了税优税筹的业务。

税务筹划,是需要专业的税务师和税务所给出合理的建议。一些互联网社保公司,每个销售都能给客户发方案,做税优,这是打税务的擦边球,没有专业的资质与经验,拿出的方案都是有风险的,一旦出险,客户风险极高,重则将面临牢狱之灾。

一个打着互联网社保代缴旗号的公司,全体员工毫无社保专业度,只会亮低价底牌,人人热衷于销售税优方案敛财,大量胡编乱造的税优方案根本不专业,没有税务师、会计师的审核,处于违法边缘,不是让你鼓励员工注册个体工商户,就是让你搞所谓“视同”,一入低价社保门,漏税入监不求人。

这样的公司就是伪劣社保公司,这样的创始人没有初心,这样的公司没有使命,掠夺客户靠低价,盈利模式靠违法,不具备投资价值。

总结:

社保服务是一个良心产业,社保公司应以客户利益至上为宗旨,以帮助员工安全、稳定、高效缴纳社保为核心,一定要维护良好的秩序,可持续经营,做百年品牌。不能搞伪学术派,虚假专家愚弄客户,不能用价格陷阱欺骗客户,不能搞粗暴的互联网模式。

不能让社保服务这一眼清泉,变成一滩污水!

社保服务,重在服务,而不是低价!

无论19块9还是9块9,商品可以快递,良心不能包邮!

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